Avec Human Comédie, Laurie, Laurent et leurs collègues apportent le théâtre d’improvisation dans les entreprises pour y cultiver des compétences humaines essentielles. « En impro, on travaille l’adaptabilité, la relation à l’autre et la co-construction. Ce sont les mêmes clés qu’en entreprise », explique Laurent.
Ancien manager, il a découvert l’improvisation après une rupture. Très vite, il perçoit le parallèle entre la scène et le monde professionnel. « L’improvisation mobilise trois types d’intelligence : adaptative, relationnelle et collective. Ce sont précisément celles qui manquent souvent dans les structures. »
Avec des ateliers ludiques et exigeants, le collectif toulousain fait émerger la confiance, l’écoute et la coopération. « On aide les gens à se découvrir par le jeu, sans pression. Et les effets se ressentent vite, dans le travail comme dans la vie », précise Laurie.
