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À Féneyrols, les jardins des Gorges de l’Aveyron produisent des légumes en agriculture biologique. Les paniers solidaires, distribués à 200 foyers de la région Occitanie, sont préparés par des salariés en réinsertion professionnelle.
Gilles Mentré est le cofondateur d'Electis, une solution sécurisée qui permet à toutes et tous de voter, notamment en entreprise.
En France, 40% des détenus travaillent ou suivent une formation en prison. Pour Julien Luqin, référent du travail pénitentiaire à Dijon, “le travail rend la détention utile”.
Ancien officier de la Légion étrangère, de la DGSE et des forces spéciales, Olivier Crosetta accompagne les entreprises pour l’engagement des équipes vers la performance.
« Les grandes entreprises qui ont de bons résultats ont en commun d’avoir priorisé l'innovation RSE ces cinq dernières années », explique Francis Stephan, DG de Domofrance. Démonstration par l’exemple.
Clarisse Berrebi incite les entreprises à utiliser les leviers fiscaux existants en faveur de la recherche et de l'innovation pour améliorer leurs pratiques sociales et humaines.
À l’occasion de la 20e édition de la Semaine de la QVT, du 19 au 23 juin, AirZen Radio, Manomano et XXL Happyness vous partagent des pistes d’actions simples et rapides à mettre en œuvre.
Vincent Baud enseigne depuis 20 ans la santé et la Qualité de Vie au Travail. Il condamne, derrière le concept de QVT, de nombreuses solutions cosmétiques.
Stéphane Bigeard est consultant en communication et management dans le monde du sport et de l’entreprise. Il explique pourquoi identifier nos points forts et les utiliser est une garantie de réussite.
Alors étudiants, Thibaud Huriez et Romain Thievenaz ont créé l’Odyssée managériale : une exploration du monde à la découverte de nouvelles pratiques de management. L’aventure continue !
Céline Lassort présente un programme RSE baptisé la Maison pour rebondir et créé par Suez. Une démarche en faveur de l’emploi et de l’innovation sociale et sociétale sur les territoires.
Kévin Bouchareb est le directeur du Future Of Work chez Ubisoft France. Il nous partage comment sont observées et anticipées les nouvelles aspirations des salariés au travail.
Caroline Loisel est spécialiste du management des ressources humaines à l’ère numérique. Mêlant philosophie et neurosciences, elle nous présente les transformations du travail du futur.
Dimitri Repérant nous explique comment notre voix révèle notre personnalité. Il nous partage comment l’utiliser et la travailler pour en faire la meilleure ambassadrice de nos messages.
Léa Thomassin a créé HelloAsso en 2009 pour aider la transition digitale des associations. Sept millions de Français ont déjà utilisé la plateforme pour entrer en relation avec 240 000 associations.
Chaque année 5000, agriculteurs passent au bio. Avec BeyondGreen, Maxime Durand et ses équipes accompagnent cette conversion souvent lourde pour les agriculteurs et producteurs.
Greenwashing ou réelle priorité ? Les entreprises sont-elles sérieuses pour la transition écologique ?
Quatre experts et coachs partagent leur regard sur les enseignements de la période Covid-19. Ils modélisent des pistes de réflexion et d’action pour diriger et manager en situation inattendue.
Thierry Dubois et Philbert Corbrejaud expliquent comment nous pouvons développer nos talents. Ils partagent tout l'intérêt de l’organisation et du management du travail par les talents.
Cécile Colman accompagne les entreprises par un état des lieux et un parcours de transition retraite pour préparer l’entreprise et ses salariés à cette étape importante.
Kelly Tinchon occupe une fonction nouvelle, créée dans les entreprises qui font le choix du statut d’entreprise à mission. Son métier : piloter et déployer les engagements de l’entreprise.
Sarah Allart est experte en psychologie positive. Elle explique comment prioriser nos ressentis individuels et collectifs, et influer ainsi positivement nos ressentis et nos résultats au travail.
Maeva Courtois et Julia Menayas ont créé en 2020 l’éco-banque Helios. Un modèle bancaire nouveau et dédié au financement de la transition écologique. Elle compte aujourd’hui 15 000 clients.
Pour renforcer l’alignement de son entreprise entre business et engagement sociétal, Thomas Breuzard a conduit son entreprise à la société à mission, au label B Corp et à la permaentreprise.