Commune
Vaucluse · Provence-Alpes-Côte d’Azur
Malgré le droit à la déconnexion, de nombreux salariés restent trop souvent connectés au travail. Comment faire pour profiter pleinement de ses vacances sans penser au boulot ? On vous explique.
L’agility est une pratique sportive pour chien que Marina Bellouin Volant a décidé de proposer à des manageuses et managers souhaitant améliorer leur pratique managériale au quotidien.
Frédérique Jeske, dirigeante et entrepreneuse engagée, publie aux éditions Eyrolles le carnet de bord d’une RSE performante, « Devenir une entreprise à impact » .
La plateforme Youngs Job met en relation les recruteurs et les mineurs qui veulent travailler. Cette plateforme a pour vocation de faciliter la recherche des candidats.
Ils commencent leurs études dans le numérique et en sont persuadés : le secteur est porteur car il répond aux métiers de demain. Rencontre avec Nassim Arthur et Oumou de l’école EFREI.
Marianne Olivier accompagne les organisations en coaching, management et psychothérapie vers l’équilibre managérial et la qualité des relations.
Qui a dit qu’on ne pouvait pas s’aider d’un jeu de société pour comprendre comment obtenir un label certifiant l’engagement de son entreprise ? Ophélie Poillion est la créatrice de ce jeu.
Thierry Watelet nous donne de précieux conseils pour rendre plus efficace notre communication au travail. Des astuces simples, voire évidentes… et pourtant tellement utiles !
Marianne Olivier est coach, psychopraticienne et DRH à temps partagé à Bordeaux. Intervenante en entreprise, elle nous donne quelques conseils pour créer un climat apaisé au travail.
Sophie Zorgno et son association niçoise Soform’Act participent à la prévention des RPS (risques psycho-sociaux) par la "théatrogogie" : l’apprentissage par le théâtre.
Olivier Crosetta partage avec nous de précieux conseils issus de son itinéraire dans les forces spéciales et en entreprise pour se préparer à une bonne reprise tout en profitant des vacances.
Végétaliser les espaces de travail pour améliorer le bien-être des salariés. Telle est la mission que s’est donnée aKagreen, une start-up créée en 2016, pour recréer du lien avec les plantes.
En étant attentifs d’abord à leurs salariés, les managers s’assurent que leurs équipes soient les plus agréables et efficaces possibles avec leurs clients.
Le marché reprend des couleurs, et les marques françaises se taillent la part du lion. Sur les 270 marques de luxe au monde, 130 sont françaises.
Pas toujours facile d’être parents et salariés ou dirigeants. Julie Renauld-Millet est thérapeute systémique et elle anime des ateliers en entreprise pour nous y aider.
Les expressions très démonstratives et éloquentes, régulièrement utilisées outre-Atlantique, sont-elles vraiment encourageantes et efficaces ?
