Faustine Duriez: “Notre bien-être au travail est déterminant”

Prioriser la qualité des relations humaines pour la qualité de vie au travail, l’engagement et la cohésion d’équipe. 

Podcast

Faustine Duriez: “Notre bien-être au travail est déterminant”

1 - Faustine Duriez: “Notre bien-être au travail est déterminant”

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Faustine Duriez: Cocoworker, notre bien-être au travail est déterminant

2 - Faustine Duriez: Cocoworker, notre bien-être au travail est déterminant

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Cocoworker, l’empathie comme instrument de management

3 - Cocoworker, l’empathie comme instrument de management

04:03

La pandémie de covid-19 a révélé l’importance des relations humaines dans la motivation, le bien-être et la performance au travail. 

Cocoworker s’est entouré d’experts en intelligence émotionnelle pour enrichir son offre de formation continue, partagée à ses utilisateurs sous forme de capsules vidéos et d’articles théoriques qui permettent d’améliorer la qualité des relations humaines au travail afin d’aider les entreprises à opérer leur transformation culturelle et leur modèle managérial. 

Cocoworker a été créée par Faustine Duriez en 2017 après qu’elle ait testé son idée de feedbacks positifs entre collègues avec succès. Depuis, la startup compte une équipe de 6 personnes, a accompagné plus de 8000 utilisateurs issus d’entreprises comme Safran, April et RTE dans 6 pays.