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Comment travaille un coach de dirigeants d’entreprises ?

Ancien officier des forces spéciales, Olivier Crosetta est familier des environnements complexes. Coach de dirigeants, il les accompagne sur la voie d'un management efficient réconciliant l'humain et la performance durable.
Olivier Crosetta
© Olivier Crosetta. Photo Gilles André/AirZen Radio
Journaliste

Comment sont coachés les dirigeants d’entreprise ? Quelles différences entre coaching individuel et collectif ? Comment un coach accompagne un comité de direction ou la direction générale d’une grande entreprise ?  

Après 18 ans de conduite d’opérations en tant qu’officier de la légion étrangère, puis de la DGSE et des forces spéciales, Olivier Crosetta a assuré des fonctions de direction puis de direction générale en entreprise. En 2011, il a créé son cabinet conseil Synergie and Co. Il est aujourd’hui conférencier et coach de dirigeants et de managers de grandes entreprises.

Il nous partage sa vie de coach de dirigeants : les faces cachées ou méconnues, les particularités de clients importants, des situations inattendues ou des adaptations nécessaires. Profitez des conseils d’un coach de haut niveau.

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