La combativité, l’organisation, la gestion du stress, la prise de recul ou le positivisme voilà quelques adjectifs qualificatifs qui pourraient correspondre à un salarié qui revient d’une longue maladie. C’est en voyant le coté positif que la startup We Care At Work aide les entreprises et salariés à concilier la maladie et le travail. Un sujet parfois tabou qui pourrait donner lieu à des situations qui ne seront pas les plus optimales pour les deux parties. Commet souvent, la communication est primordiale, alors pour gérer au mieux la maladie en entreprise We Care At Work propose un accompagnement complet. Pour le salarié, il s’agit d’apporter des informations précises amenant à connaître ses droits, savoir comment garder le lien, comment préparer son retour, consulter des témoignages.. Toutes ces informations sont disponibles via la ligne ALLO ALEX, un numéro gratuit 0 800 400 310. Les entreprises peuvent également être suivies par la start-up, l’objectif étant d’avoir un regard nouveau sur la maladie et d’aider ceux qui veulent bine faire mais ne savent pas comment.
WE CARE AT WORK : Concilier longue maladie et travail, c’est possible !
C’est un sujet bien souvent tabou dans les entreprise, comment gérer le départ, l’absence puis le retour d’un salarié atteint d’une maladie chronique. Par expérience, la startup We Care At Work voit cette situation comme une force.
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WE CARE AT WORK : Concilier longue maladie et travail, c’est possible !
02:04
Des solutions pour concilier maladie et travail
03:57
L’histoire de We Care at Work avec Claire Desarnaud
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