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Mieux travailler : « Les infaillibles », le podcast des managers

Selon Gartner, entreprise de conseil américaine, il existerait quatre types de managers : « toujours présent », « professeur », « Cheerleader » ou encore le « coach ». Explications.

Journaliste

L’authenticité du manager, comment engager ses équipes ou encore le courage managérial… Voilà quelques thèmes développés par Estelle Zakarian et Sandy Melamed.

Les deux femmes ont lancé « Les infaillibles », un podcast qui donne la parole à des managers. Ces derniers partagent ainsi leur expérience du management. Ils parlent aussi de leurs difficultés, de leurs doutes mais aussi de leurs succès et nous donnent des conseils issus de leur propre vécu.

Pour Sandy Melamed, « être manager aujourd’hui, ce n’est plus manager comme hier. Donc c’est plus celui qui sait tout, celui qui contrôle tout. » Pour elle, le manager doit maintenant prendre en compte au moins trois nouvelles dimensions de son rôle : être garant du bon fonctionnement de son équipe, donner du sens et un but à ses équipes, et surtout rendre chaque membre de son équipe acteur de sa réussite en révélant le potentiel de chacun d’entre eux. Et c’est justement ce dernier profil, celui de « manager coach » qui se rapproche le plus du « bon manager ».

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