À Strasbourg, un diplôme universitaire unique relie leadership, méditation et neurosciences pour accompagner les dirigeants dans un monde en mutation. Découvrez comment cette approche innovante vise à transformer les organisations en commençant par soi-même.
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Dans un monde en constante évolution, les défis auxquels font face les dirigeants d'aujourd'hui nécessitent de nouvelles approches. À l'école de Management de Strasbourg, un diplôme universitaire novateur a été conçu pour répondre à ces besoins : le DU Leadership, Méditation et Neuroscience. Ce programme, imaginé par Jean-Gérard Bloch, médecin et fondateur de l'Institut français de pleine conscience, et Babak Mehmanpazir, enseignant-chercheur spécialiste du management, propose une approche inédite pour transformer les organisations.
Un parcours inédit pour un monde en mutation
Jean-Gérard Bloch et Babak Mehmanpazir ont uni leurs expertises pour créer un parcours qui relie la méditation, les neurosciences et le leadership. Leur constat est clair : pour changer le monde, il faut d'abord se transformer soi-même. Selon Jean-Gérard Bloch, "notre monde est malade" et il est essentiel de trouver un nouvel équilibre. La méditation est l'une des méthodes proposées pour réaliser cette transformation intérieure, en permettant aux individus de mieux comprendre leur vécu et de s'aligner avec leurs valeurs.
Les neurosciences au service du leadership
Les neurosciences jouent un rôle clé dans ce diplôme en apportant une validation scientifique aux pratiques méditatives. Elles permettent de mesurer et d'objectiver des éléments du vécu, offrant ainsi aux leaders des outils pour mieux se connaître et agir de manière plus consciente. Babak Mehmanpazir souligne l'importance de développer un "leadership conscient et responsable", capable de mobiliser et de motiver dans un monde complexe.
Des résultats concrets et mesurables
Depuis sa création, le diplôme a déjà formé plusieurs promotions, et les résultats sont prometteurs. Les participants rapportent des transformations profondes dans leur manière de diriger, passant d'un leadership de contrôle à un leadership de contribution et de responsabilité. Jean-Gérard Bloch et Babak Mehmanpazir insistent sur l'importance de continuer à accompagner ces leaders même après l'obtention de leur diplôme, pour s'assurer que les changements s'ancrent durablement dans les pratiques organisationnelles.
Pour ceux qui souhaitent explorer cette voie de transformation intérieure et contribuer à un changement positif dans leur organisation, le DU Leadership, Méditation et Neuroscience offre un espace unique de réflexion et d'action.