La Vie Claire célèbre ses 80 ans d'engagement dans le bio. Christelle Le Hir, présidente du directoire, partage sa vision du bien manger et son leadership qui a permis à l'entreprise de surmonter les défis récents.
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La Vie Claire, pionnière du bio en France, fête ses 80 ans cette année. Christelle Le Hir, présidente du directoire, revient sur l'histoire de cette entreprise familiale et son engagement pour le bien manger. Fondée en 1946, La Vie Claire a évolué d'une gazette prônant le bien manger à une entreprise de plus de 300 magasins et 1000 collaborateurs.
Un parcours dédié à l'alimentation
Christelle Le Hir a un parcours riche dans le secteur de l'alimentation. Après des études à l'EDEC et des expériences chez de grands industriels, elle a dirigé les magasins Grand Frais avant de rejoindre La Vie Claire. Son engagement pour le bio est une conviction personnelle, qu'elle partage avec le fondateur de l'entreprise.
Leadership et engagement
Face aux défis économiques récents, notamment liés au pouvoir d'achat, Christelle Le Hir a su maintenir le cap avec un projet nommé Cap Claire. Elle insiste sur une bio exigeante mais accessible, en ligne avec la raison d'être de l'entreprise : "Donner à chacun le goût de mieux consommer pour prendre soin des hommes et de la terre".
Une entreprise à mission
En 2025, La Vie Claire est devenue une entreprise à mission, intégrant cette raison d'être dans ses statuts. L'accent est mis sur des produits de qualité, respectant les meilleurs scores Nutri-Score et Planet-Score, et limitant l'ultra-transformation.
Le bien-être au cœur de la stratégie
Christelle Le Hir met un point d'honneur à intégrer le bien-être dans sa stratégie managériale. Elle prône la clarté, la transparence et le collectif, des valeurs qui ont permis à l'entreprise de s'épanouir même dans les moments difficiles. Elle partage également l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des moments de qualité en famille et au travail.