Valérie Venuat est assistante commerciale et marketing dans une grande entreprise. Rythme de travail et perte de sens la conduisent au burn-out. Accompagnée par le Centre du burn-out (dans le 6e arrondissement de Paris), elle s’en remet après un an d’arrêt de travail et participe à des groupes de discussion sur les réseaux sociaux. Son intérêt se tourne naturellement vers la thématique de la Qualité de vie au travail (QVT), et elle participe alors à un webinar où elle rencontre des CHO. (Chief Happiness Officer).
Elle décide de s’investir dans une formation présentée et obtient alors le diplôme de « Chief Happiness Officer » qu’elle présente aujourd’hui plutôt comme une mission de responsable de l'expérience collaborateur
Elle partage ses conseils pour devancer et éviter le burn-out, et les premières actions qu’elle préconise de mettre en œuvre dans les entreprises pour améliorer la QVT (Qualité de Vie au travail).
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