Comment s’engager vers l’impact dans le cadre de son travail ?

Sophie Delile, porte-parole de Ticket for Change, nous explique comment s’engager dans nos activités professionnelles individuellement ou collectivement vers un monde à impact plus désirable.

Réécouter en podcast

Quels premiers pas vers l’impact ?

Quels premiers pas vers l’impact ?

02:05

Identifier nos voies d’engagement pour l’impact

Identifier nos voies d’engagement pour l’impact

04:13

Participer au match du siècle pour enclencher l’impact

Participer au match du siècle pour enclencher l’impact

08:09

Ticket for Change est une organisation qui accompagne celles et ceux qui déploient leur créativité pour le monde de demain. Sophie Delile en est une porte-parole active et dynamique, soucieuse de l’impact. Elle s’est toujours promis d’utiliser sa vie professionnelle à faire du bien à la société et à la planète. Cela, tout en y prenant du plaisir.

Sophie a rejoint Ticket for Change en 2020, après avoir travaillé dans une ONG puis au sein d’Emmaüs. Son rêve est de réenchanter notre regard sur le travail. Cela en faisant tomber les idées reçues sur la réussite et en diffusant une nouvelle vision du travail. Une vision qui rime avec épanouissement personnel et impact positif sur le monde et la société. 

Ticket for Change accompagne ainsi toutes celles et ceux qui souhaitent mettre leurs talents au service d’un monde plus durable. Et ce sont souvent celles et ceux qui ne savent pas comment construire ou se reconvertir dans un projet professionnel à impact positif. Les formations et accompagnements de Ticket for Change permettent aux participants de passer du statut de spectateurs à celui d’acteurs du changement.

Le match du siècle pour l’impact !

Pour aider le passage à l’action, Ticket for Change a inventé le format des “Match du siècle”. Une expérience immersive projetée en 2050. Les participants libèrent leur imaginaire pour exprimer leur vision pour le monde de demain. Pendant trois heures, ils sont amenés à découvrir leurs talents et à dessiner leur projet, en s’interrogeant sur leurs compétences et aspirations professionnelles. Cet atelier collectif de trois heures leur permet de reprendre confiance en l’avenir et de trouver leur voie d’engagement vers l’impact.

Ticket for Change vise à former ainsi, d’ici 2025, 2,5 millions de jeunes et de professionnels aux métiers à impact. Une fois le potentiel de chacun révélé, le temps passé au travail a un impact positif sur le monde.

Ce contenu audio a été diffusé le 21 août 2023 sur AirZen Radio. Maintenant disponible en podcast sur airzen.fr, notre application et toutes les plateformes de streaming.

Par Gilles ANDRE

Journaliste

Agence de communication Perpignan