Retrouvez jeudi 20 novembre notre matinale spéciale SEEPH sur AirZen Radio de 6h à 10h !
Qu’est-ce que la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées ?
La 29ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se tient du lundi 17 au dimanche 23 novembre 2025 (cf. site du Ministère du Travail). Cet événement majeur représente un moment privilégié pour faire parler de handicap et d’emploi en France, sensibiliser les entreprises et la société civile, mais aussi faire se rencontrer tous les acteurs concernés.
LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP sont les co-organisateurs de cet événement Ministère du Travail qui rassemble chaque année des centaines d’actions dans toute la France : forums emploi, conférences, ateliers de sensibilisation et le DuoDay.
« Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! »
La thématique 2025 est l’occasion de dresser un bilan des avancées de la loi de 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Vingt ans après cette loi historique, il est temps de faire le point : quelles mesures ont porté leurs fruits ? Quels chantiers restent à mener pour atteindre une égalité réelle dans l’emploi ?
Un focus sur la santé mentale, Grande Cause nationale 2025
En 2025, la santé mentale a été déclarée Grande cause nationale, soulignant l’urgence de lever les préjugés et d’améliorer les conditions de travail pour les personnes concernées selon l’Agefiph. Les troubles psychiques, deuxième cause des arrêts maladie en 2023, représentent un enjeu crucial pour les employeurs.
Cette année, la SEEPH portera une attention particulière à l’insertion professionnelle des personnes souffrant de troubles psychiques, qui se heurtent encore à de nombreux obstacles : manque de sensibilisation, diagnostic tardif, symptômes évolutifs qui compliquent le maintien dans l’emploi.
Pourquoi cette mobilisation reste essentielle ?
Le taux d’emploi des personnes en situation de handicap reste toujours en deçà du reste de la population. Malgré les progrès réalisés depuis la loi de 2005, le parcours vers et dans l’emploi des personnes en situation de handicap demeure un défi majeur. Les personnes handicapées sont toujours confrontées à des difficultés d’accès à l’emploi, à des discriminations persistantes et à des parcours professionnels souvent entravés.
Retrouvez certains sujets réalisés par AirZen Radio sur les organismes qui oeuvrent pour l’emploi des personnes en situation de handicap :
- AccesJob : comment réussir l’insertion professionnelle ?
- Le Sens de l’Emploi s’adresse aux personnes ayant un handicap visuel ou auditif
- Dans ce restaurant, des travailleurs handicapés sont aux fourneaux et en salle
- Hotravail crée des emplois pour les salariés reconnus handicapés
- Persy Cat, une pension animalière qui emploie des travailleurs handicapés
Retrouvez les nombreux sujets réalisés sur Handicap.fr sur ce sujet :
- Loi de 2005 toujours pas appliquée : place à l’action!
- Le handicap, 1er motif de discrimination depuis 8 ans
- Santé mentale, grande cause 2025: sujet sous-estimé et tabou
- Emploi et handicap : 2005-2025, 20 ans de transformations
- Recruter un travailleur handicapé (TH)
- Trouver un emploi avec un handicap
