Xavier Bertrand, coach en leadership, partage son expérience et l’importance de la pleine conscience pour améliorer le management et la communication en entreprise.

Xavier aborde l’importance du leadership et de l’écoute en entreprise. À travers son expérience, il souligne que le leadership se cultive et s’apprend par la pratique.

Il définit le leadership comme un processus de franchissement de seuils, nécessaire lors de moments de transition. Tout changement vient de l’intérieur, affirme-t-il, insistant sur la conscience de soi et le travail collectif.

L’importance de l’écoute et de la confiance

Bertrand évoque l’impact de ses années en Inde sur sa vision du leadership. Il y a appris à apprécier les perspectives plurielles. Cette diversité enrichit les échanges et favorise un environnement de travail positif.

Il encourage la suspension du jugement pour mieux comprendre les autres. Il est important de reprendre la main sur la manière dont on regarde les situations, ce qui permet d’ouvrir la voie à de meilleures opportunités et à un travail d’équipe plus harmonieux.

Une pratique régulière pour un impact durable

La pleine conscience est présentée comme un outil essentiel pour améliorer la communication et la fluidité au sein des équipes. Xavier Bertrand recommande de cultiver une attention régulière à soi. Cela pour renforcer les liens au sein des équipes.

Pour en savoir plus sur ces pratiques et leur application en entreprise, écoutez l’intégralité de l’interview sur AirZen Radio. Cette approche pourrait transformer votre manière de travailler et d’interagir...