Le dernier virage de Stéphanie représente un aboutissement. La mise en œuvre de l’ensemble des compétences qu’elle a acquises au service de sa qualité de vie, sans renoncer à rien de majeur. Chef d’entreprise à 23 ans, avant d’intégrer de grands groupes internationaux où elle occupe des postes à fortes responsabilités, Stéphanie va initier un changement en deux étapes de réflexion.
La quête de sens dans son emploi, d’abord, en cela elle est en phase avec ses appétences, les Relations Humaines sont son domaine d’épanouissement. Et la définition de ses priorités, l’équilibre personnel/professionnel. Le confinement servira de détonateur et amènera les éléments décisifs.
Un parcours exemplaire
Le témoignage de Stéphanie est impressionnant par la façon très claire et nette dont elle pose les tenants et les aboutissants. Au bout de cette réflexion, on se rend compte qu’elle n’a renoncé à rien. Bien sûr, elle a quitté le cocon d’une grande entreprise, mais cette illusoire “sécurité“ est remplacée par un environnement de travail qu’elle a créé à sa main, sur-mesure.
Elle utilise ses compétences de la même façon, au profit de ses clients et de sa qualité de vie. Un statut gagnant/gagnant. Dans sa vie passée comme dans celle-ci, Stéphanie défend la mixité aux postes de responsabilités et apporte aux femmes qui la sollicitent un soutien éclairé.
Je vous invite à découvrir un parcours exemplaire, clair et riche, résilient, et à rencontrer une femme de caractère qui n’a pas perdu de temps, prenant ce virage délicat à seulement 35 ans, en plein parcours de réussite. Un essai transformé, la réussite est aujourd’hui multiforme : la vie de Stéphanie a changé.
